質量是一種忠誠，在平時生活和工作中大家都喜歡和忠誠的人一起共事。每一位“嵩基”用戶，肯定也有同樣的需求。那么作為生產商的我們，對顧客的忠誠就體現在質量上！只有我們給顧客提供了良好的質量，顧客得到了一個滿意的結果，他們才可能在買賣中認準我們的產品，同樣也可能把我們的產品介紹給其它的顧客。

質量是產品的根本，產品是企業的效益，只有我們生產出來的水泥質量好，經受了考驗，才可能在這個競爭激烈的社會中生存發展下去。只有我們的產品質量做的足夠好，我們的“嵩基”品牌才能在這場比賽中贏得最終的勝利。 為了應對更加嚴峻的生產考驗，達到領先行業的質量標準，化驗室在2014年對內部的質量控制和勞動紀律進行了大的改革，在加大內部管理和質量控制理論學習，提高業務能力方面制定了一套全面的管理計劃。1、內部成立考核小組；2、整頓勞動紀律，明確作業標準，對內部每一季度進行一次實驗手法的校正統一；3、由內部考核小組制定全年培訓計劃，培訓主要以激發大家的學習積極性、學習內部試驗原理為主，由主講人提前十天準備學習內容，主講人可以是內部任何一人，自愿報名試講，月底根據授課情況、學習情況由考核小組評定后，在工資里給于適當補助；4、制定化驗室勞動紀律和現場管理考核細則，以計分制為主，考核到當天當班，月底根據日?？己饲闆r與工資掛鉤；5、對內部工作崗位實行專人專崗制，十天一輪換，這樣既統一了試驗手法提高了試驗的準確度，而且還避免了工作中的相互扯皮現象；6、為了業務能力，定期對內部人操作技能進行考核，操作技能水平高，準確率高，對于三室全通者給于適當的補助

現在的化驗室可以說人人都在講學習，學技能，拼試驗，真可謂質量意識“遍地開花”。“路漫漫其修遠兮，打造品牌企業任重而道遠”我們的產品能做的更好，只靠這些條條框框的制度是不行的，這就需要我們用我們的熱情和智慧，用我們永不言敗的干勁兒一起努力，在公司領導的帶領下，緊緊抓住在“質量”這條生命線，相信我們的嵩基水泥會更加綻放光彩！